«Ich möchte mich ganz herzlich für unser Coaching-Gespräch bedanken. Unsere offene Kommunikation und alles was ich aus den 1.5 Stunden mitgenommen habe hat mich begeistert und beflügelt. Die konstruktiven Schritte zur Erweiterung meiner Fähigkeiten, die wir gemeinsam erarbeiten haben, finde ich super.» (B.W.)
«Im Coaching konnte ich meine Stärken und Entwicklungsfelder besprechen. Evelyn kann sehr gut zuhören und ich konnte im Dialog mit ihr, wirkungsvolle Lösungen entwickeln. Evelyn hat eine vertrauensvolle und sichere Atmosphäre geschaffen, was es mir erleichtert hat über persönliche Themen zu sprechen. Durch ihre langjährige Berufserfahrung konnte sie an viele Aspekte anknüpfen und ihre eigene Praxiserfahrung teilen.» (K.R.)
« Evelyn hat uns beim Führungskräfte-Workshop unseres Bereiches tatkräftig unterstützt. Themenschwerpunkt waren die Diskussion der Leadership Circle Profiles auf Teamebene, um im Team mehr Bewusstsein für die Stärken und Entwicklungsfelder unseres Teams zu generieren.
Auf der Diskussion aufbauend hat uns Evelyn sehr gut geführt, um an den Themen Empowerment und Führungs-Verständnis zu arbeiten und konkrete Maßnahmen abzuleiten. Aufgrund der sehr offenen und empathischen Art von Evelyn hatten wir eine sehr offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die dazu führte, dass sich Jede(r) im Team getraut hat, Themen offen und direkt anzusprechen.» (E.K.)
«Ein grosses Dankeschön, Evelyn, für deine Unterstützung unseres internationalen Experten Workshop. Ich schätzte deine Beiträge zu Entwurf, Vorbereitung und Durchführung des interaktiven workshops sehr. Du hast Professionalität bewiesen und mit Fachkönnen und Geduld moderiert. Deine Beiträge während der Moderation haben die Gruppe weitergebracht. Es war super mit dir gemeinsam Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Ich habe von deiner Arbeitsweise und deinen Beiträgen dazugelernt. Es ist grossartig diese Kooperation zu haben.» (K.B.)